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曎新 曎新2023.01.13

育児䌑業絊付金の蚈算匏はい぀からい぀たで条件・必芁曞類・申請曞たずめ

育児䌑業絊付金の蚈算匏はい぀からい぀たで条件・必芁曞類・申請曞たずめ
監修者
藀田 匡玀
所有資栌
AFP資栌、蚌刞倖務員Ⅱ皮
専門分野・埗意分野
生呜保険党般、資産運甚
執筆者
䞭村 翔也
ファむナンシャルプランナヌ
所有資栌
ファむナンシャル・プランニング技胜士3箚
専門分野・埗意分野
保険党般・金融党般・通信党般

育児䌑業絊付金ずは、雇甚保険の被保険者が育児䌑業を取埗する堎合に囜から支絊される絊付金のこずです。

簡単に特城をたずめるず以䞋のずおりになりたす。

育児䌑業絊付金の特城たずめ

  • 子䟛が1歳になるたで囜から絊付金が受け取れる制床
  • 受絊芁件を満たすず最長で子䟛が2歳になるたで受絊可胜
  • 受け取った絊付金は非課皎で、䌑業期間䞭の保険料等は党額免陀
  • 䌑業開始時賃金日額の5割〜7割匱の金額が2か月ごずに支絊される
  • 申請手続きを行っおから支絊されるたでには最短で3か月皋床かかる

育児䌑業を取埗したあずで同職堎に埩垰するこずを前提条件ずし、育児䌑業が始たるずきの「䌑業開始時賃金月額」のうち、最倧で67%に盞圓する金額が受け取れたす。

子䟛が1歳に達する前日たで支絊され、芁件を満たせば最長で2歳に達する前日たで延長できるので、育児䌑業䞭の収入に察する䞍安を緩和できる制床ずいえたす。

ただし、育児䌑業絊付金を受絊するためには様々な芁件を満たさなければならないため、育児䌑業を取埗したからずいっお必ずしも絊付金が支絊される蚳ではありたせん。

たた、基本的には勀務先の担圓郚眲に届け出を行うこずで育児䌑業絊付金が支絊されるようになりたすが、堎合によっおは自分でハロヌワヌクにお申請を行う必芁がありたす。

この蚘事は、育児䌑業絊付金の受絊芁件ず申請方法に぀いお解説しおいきたす。

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【育児䌑業絊付金の支絊期間】原則子䟛が1歳になる前日たで

育児䌑業期間ず絊付金察象期間

育児䌑業絊付金の支絊期間は、産前・産埌䌑業出産埌8週以内が終了した翌日から生たれた子䟛が1歳を迎える前日たでずなりたす。

産前・産埌䌑業が終了した日は「育児䌑業開始日」のこずを指しおおり、育児䌑業を取埗した女性の堎合は出産日から起算しお58日目が該圓したす。

なお、男性も育児䌑業絊付の察象ずなり、配偶者の出産日圓日から育児䌑業絊付の支絊察象ずなるので芚えおおきたしょう。

パパ・ママ育䌑プラス制床を利甚するず1æ­³2か月たでが支絊察象

父母ずもに育児䌑業を取埗する堎合に利甚できる「パパ・ママ育䌑プラス制床」を利甚するず、育児䌑業取埗可胜期間が延長できたす。

パパ・ママ育䌑プラス制床は、出産埌8週間以内に父芪が育児䌑業を取埗するず、再床、育児䌑業を取埗できる制床です。

この制床を利甚するず、原則ずしお子䟛が1歳になるたで取埗できる䌑業可胜期間が、最長で1æ­³2か月に達する日たでずなり、それに䌎い育児䌑業絊付金の支絊期間もが支絊される期間も延長されたす。

パパ・ママ育䌑プラス制床を利甚する堎合は、郜道府県劎働局雇甚環境・均等郚たでお問い合わせください。

参照育児・介護䌑業法に぀いお厚生劎働省

【支絊期間の延長】子䟛が歳になる前日たで可胜

2017幎平成29幎10月1日より、受絊芁件を満たしおいれば子䟛が2歳になる前日たで育児䌑業絊付金が支絊されるようになりたす。

ただし、支絊期間の延長は1æ­³6か月、歳ず段階的に匕き䞊げられ、それぞれで受絊芁件を満たしおおかなければなりたせん。

歳か月たで延長されるための受絊芁件

  1. 育児䌑業の申出に係る子に぀いお、保育所無認可保育斜蚭は陀く。等における保育の実斜を垌望し、申蟌みを行っおいるが、その子が1歳に達する日※埌の期間に぀いお、圓面その実斜が行われない堎合
  2. 垞態ずしお育児䌑業の申出に係る子の逊育を行っおいる配偶者であっお、その子が1歳に達する日埌の期間に぀いお垞態ずしおその子の逊育を行う予定であった方が以䞋のいずれかに該圓した堎合
    • 死亡したずき
    • 負傷、疟病又は身䜓䞊若しくは粟神䞊の障害により育児䌑業の申出に係る子を逊育するこずが困難な状態になったずき
    • 婚姻の解消その他の事情により配偶者が育児䌑業の申出に係る子ず同居しないこずずなったずき
    • 6週間倚胎劊嚠の堎合にあっおは、14週間以内に出産する予定であるか又は産埌8週間を経過しないずき産前䌑業を請求できる期間又は産前䌑業期間及び産埌䌑業期間
    ※あらかじめ1歳に達する日の翌日に぀いお保育所等における保育が実斜されるように、申蟌みを行う必芁がありたす。

参照Q11 どのような堎合に、1æ­³6か月たで延長が可胜になるのでしょうか厚生劎働省

歳たで延長されるための受絊芁件

  1. 育児䌑業の申出に係る子に぀いお、保育所無認可保育斜蚭は陀く。等における保育の実斜を垌望し、申蟌みを行っおいるが、その子が1æ­³6か月に達する日※埌の期間に぀いお、圓面その実斜が行われない堎合
  2. 垞態ずしお育児䌑業の申出に係る子の逊育を行っおいる配偶者であっお、その子が1æ­³6か月に達する日埌の期間に぀いお垞態ずしおその子の逊育を行う予定であった方が以䞋のいずれかに該圓した堎合
    • 死亡したずき
    • 負傷、疟病又は身䜓䞊若しくは粟神䞊の障害により育児䌑業の申出に係る子を逊育するこずが困難な状態になったずき
    • 婚姻の解消その他の事情により配偶者が育児䌑業の申出に係る子ず同居しないこずずなったずき
    • 6週間倚胎劊嚠の堎合にあっおは、14週間以内に出産する予定であるか又は産埌8週間を経過しないずき産前䌑業を請求できる期間又は産前䌑業期間及び産埌䌑業期間
    ※あらかじめ1æ­³6か月に達する日の翌日に぀いお保育所等における保育が実斜されるように、申蟌みを行う必芁がありたす。

参照Q12 どのような堎合に、2歳たで延長が可胜になるのでしょうか厚生劎働省

簡単にたずめるず、保育所などの斜蚭での保育を垌望しおいるものの圓面の間実斜されない可胜性があり、䜕らかの理由で子䟛の逊育が困難ず認められた堎合に育児䌑業絊付金の延長ができたす。

育児䌑業絊付金の受絊期間を延長するためには、事前に申請を行う必芁があるのでご泚意ください。

育児䌑業絊付金の絊付条件

育児䌑業絊付金の絊付条件は以䞋のずおりです。

育児䌑業絊付金の絊付条件

  • 雇甚保険の被保険者であるこず
  • 過去2幎間で就業日が11日以䞊ある月が12か月以䞊あるこず
  • 同期間䞭に第1子の育児䌑業を取埗した、たたは申請者本人に疟病がある堎合は䞊蚘を満たしおいなくずも受絊できる堎合がある
  • 育児䌑業䞭に賃金月額䌑業開始前の賃金のうち8割以䞊の金額が支払われおいないこず
  • 育児䌑業䞭の就業日数が月10日以䞋であるこず

雇甚保険に加入しおおり、就業日数が11日以䞊ある月が12か月以䞊ある堎合は、掟遣瀟員やパヌトタむマヌでも育児䌑業絊付金を取埗できたす。

ただし、劎䜿協定を締結した堎合には、無期雇甚劎働者ず同様に、事業䞻に匕き続き雇甚された期間が1幎未満である劎働者を察象から陀倖されたす。

就業日数等は自身で管理し぀぀、事前に勀務先の担圓郚眲ず盞談しお調敎しおおくようにしたしょう。

育児絊付金の蚈算方法

育児䌑業絊付金の蚈算方法は以䞋のずおりです。

育児䌑業絊付金の蚈算方法

䌑業開始時賃金日額は、原則ずしお育児䌑業開始前6か月間の総支絊額を180で割った金額ずなりたす。

このずきの総支絊額は、保険料等が控陀される前の金額残業手圓や通勀手圓等の各皮手圓は蚈算に含むで、賞䞎は陀いた金額で蚈算を行いたす。

具䜓的な金額に぀いおはハロヌワヌクに提出する「雇甚保険被保険者䌑業開始時賃金月額蚌明曞」に基づいお蚈算が行われたすが、1支絊単䜍期間における支絊金額の目安は以䞋のずおりです。

育児䌑業開始前6か月間の総支絊額に察しお支絊される育児䌑業絊付金目安
育児䌑業開始前6か月間の総支絊額平均 育児䌑業開始から6か月間の支絊額 育児䌑業開始から6か月経過埌の支絊額
平均しお月額15䞇円皋床の堎合 月額10䞇円皋床 月額7.5䞇円皋床
平均しお月額20䞇円皋床の堎合 月額13.4䞇円皋床 月額10䞇円皋床
平均しお月額30䞇円皋床の堎合 月額20.1䞇円皋床 月額15䞇円皋床

参照Q7 育児䌑業絊付の受絊できる額は、䟋えば1か月でどの皋床もらえるのか、だいたいの金額を教えおください厚生劎働省

なお、育児䌑業絊付金は䞊蚘の蚈算匏によっお算出された金額が2ヵ月ごずにたずめお支絊されたす。

そのため、申請手続きを行っおから実際に支絊されるたでには最短でも3か月皋床出産埌8週間2か月ごずに支絊の時間がかかるこずを芚えおおきたしょう。

支絊額の䞊限ず䞋限

育児䌑業絊付金は、支絊される金額に䞊限ず䞋限が蚭けられおいたす。

育児䌑業絊付金の䞊限ず䞋限
侊限 例限
䌑業開始時賃金日額 456,300円 77,220円
支絊額 育児䌑業開始から6か月間 305,721円
456,300円×67%
51,737円
育児䌑業開始から6か月経過埌 228,150円
456,300円×50%
38,610円

※2020幎什和2幎8月1日以降の支絊限床額です。支絊限床額は毎幎8月1日に芋盎しが行われたす参照ハロヌワヌク什和2幎8月1日発行分厚生劎働省参照雇甚継続絊付ハロヌワヌクむンタヌネットサヌビス厚生劎働省

䌑業開始時賃金日額が䞊限額を超えおいる堎合、育児䌑業絊付金で支絊される金額は䞊限額が䞀埋で支絊されたす。

逆に、䌑業開始時賃金日額が䞋限額以䞋であっおも、最䜎でも育児䌑業絊付金の䞋限額は受け取れるこずになりたす。

育児䌑業䞭に就劎した堎合の蚈算方法

育児䌑業䞭に就劎した堎合、受け取った賃金額によっお育児䌑業絊付金の支絊額が枛額されたす。

育児䌑業䞭に就劎した堎合の支絊額

  • 受け取った金額が賃金月額の13%以䞋枛額なし
  • 受け取った金額が賃金月額の13%以䞊80%未満賃金 -賃金月額×80%
  • 181日目以降の堎合は30%以䞊80%未満
  • 受け取った金額が賃金月額の80%以䞊支絊なし

なお、育児䌑業䞭に就劎した堎合、育児䌑業絊付金が支絊されるためには「就劎日数が10日以䞋10日以䞊の堎合は就劎時間が80時間以䞋であるこず」が条件ずなりたす。

たた、就劎日数・就劎時間は圚職䞭の事業所以倖で就劎した分も含たれるので芚えおおきたしょう。

育児絊付金の申請方法ず必芁曞類

育児䌑業絊付金の申請方法は以䞋の手順で行いたす。

育児䌑業絊付金の申請方法

  1. 勀務先の担圓郚眲に育児䌑業絊付金の申請を行う旚を䌝える
  2. 必芁曞類を準備する
    (ア) 雇甚保険被保険者䌑業開始時賃金月額蚌明曞
    (ã‚€) 育児䌑業絊付受絊資栌確認祚・初回育児䌑業絊付金支絊申請曞
    (り) 賃金台垳、劎働者名簿、出勀簿たたはタむムカヌド等
    (゚) 母子手垳など育児を行っおいる事実を確認できる曞類
  3. 勀務先の担圓郚眲に必芁曞類䞀匏を提出する

基本的には勀務先経由で申請を行うこずになりたすが、個人で申請を行うこずもできたす。

個人で申請を行う堎合は、勀務先の所圚地を管蜄するハロヌワヌクにお申請手続きを行うこずになるのでご泚意ください。

たた、勀務先経由で申請をする堎合は産䌑終了育䌑開始の1か月前、自分で申請をする堎合は育䌑開始から4ヵ月埌の月末が申請期限ずなるので、早めに手続きを行うようにしたしょう。

延長の申請方法ず必芁曞類

育児䌑業絊付金の延長申請は以䞋の手順で行いたす。

育児䌑業絊付金の延長申請

  1. 勀務先の担圓郚眲に育児䌑業を延長する旚を䌝える
  2. 延長する理由ごずに必芁な曞類を準備する
    (ア) 保育所が芋぀からない堎合入所䞍承諟通知曞、入所申出曞など
    (ã‚€) 配偶者が死亡した、離婚した堎合䞖垯員党員がわかる䜏民祚、母子健康手垳など
    (り) 負傷や病気、粟神障害等の堎合病院の蚺断曞、母子健康手垳など
  3. 延長の旚を蚘茉したうえで「育児䌑業絊付金申請曞」を䜜成する
  4. 育児䌑業絊付金申請曞ず必芁曞類䞀匏を勀務先の担圓郚眲に提出する

受絊芁件を満たしおいれば受絊期間を1æ­³6か月、2歳たでず段階的に匕き䞊げられたすが、それぞれで延長申請を行う必芁がありたす。

1æ­³6か月になるたでの延長を行う堎合は子䟛が1歳になるたでに、2歳になるたでの延長を行う堎合は1æ­³6か月に達した埌で申請を行うこずになるので芚えおおきたしょう。

劊嚠出産時に利甚できる瀟䌚保障制床や助成金

    • 䜕かずお金のかかる劊嚠出産時期だからこそ、囜や自治䜓から受けられる瀟䌚保障制床や助成金、免陀制床を䞊手に掻甚するこずで自己負担を軜枛するこずが可胜です。

    • ただし、瀟䌚保障から恩恵を受けるには、必ず自分から申請するこずが必芁です。

    以䞋の䞀芧衚を参考に、自分が適甚される制床や助成金を事前にチェックし、忘れずに申請したしょう。


    劊嚠出産時期に利甚できる瀟䌚保障制床や助成金䞀芧
    時期・察象者 制床名 察象者 内容
    劊嚠䞭出産埌の免陀制床 劊嚠䞭の人 出産予定日又は出産日が属する月の前月から4か月間、囜民幎金保険料が免陀される倚胎劊嚠の堎合は、出産予定日、たたは出産日が属する月の3か月前から6か月間
    囜民健康保険の加入者 出産育児䞀時金など助成金を陀き䞀定以䞊の医療費がかかった堎合に、確定申告をすれば䞀定金額の所埗控陀を受けるこずができる
    囜民健康保険の加入者 䞀ヶ月の間に保険蚺療で支払った治療費が䞀定額を超えた堎合に、超過分を公的医療保険が負担しおくれる
    出産埌の助成金制床 出産育児䞀時金 囜民健康保険の加入者 出産や劊嚠にかかる費甚を補おんするために、出産埌に健康保険から䞖垯䞻に子1人圓たり42䞇円の䞀時金が支払われる
    児童手圓 囜民健康保険の加入者 䜏所地の垂区町村に請求する手圓であり、その垂区町村に䜏んでいお誕生しおから15歳になった最初の3月31日たでの児童を逊育・監護しおいる人に支払われる手圓
    囜民健康保険の加入者 6歳に達する日以埌の最初の3月31日たでの乳幌児が、健康保険蚌を䜿甚しお医療機関等を受蚺したずき保険蚺療の自己負担金を公費で助成する制床
    働く女性 出産するために産䌑を取埗しおいる女性 健康保険の被保険者が出産のために䌚瀟を䌑み、絊料を貰えない堎合に絊料の分のを手圓金ずしお支絊される制床
    育児䌑業の取埗者 子䟛が2歳になるたでの間、育児を理由ずしお出瀟できない堎合に、雇甚保険から䌑業開始時の67%もしくは50の絊付金を受け取れる制床
    䌚瀟を退職し、たた働く意思がある人 䌚瀟を退職し、たた働く意思がある堎合、次の就職先が決たっおいない倱業状態の䞀定期間、雇甚保険から絊付金を受けずれる制床
    囜民健康保険の加入者 ヌ

    囜民幎金保険料が免陀

    出産予定日、たたは出産日が属する月の前月から4か月間囜民幎金保険料の免陀を受けるこずができたす。

    倚胎劊嚠の堎合は、出産予定日又は出産日が属する月の3か月前から6か月間の囜民幎金保険料が免陀される決たりになっおいたす。

    免陀を受けるためには、䜏民登録をしおいる垂区町村の囜民幎金担圓窓口ぞ届曞を提出が必芁です。

    医療費控陀

    医療費控陀で皎金が戻るyes/noチャヌト図

    出産育児䞀時金などで賄えなかったお金は、条件が圓おはたっおいれば医療費控陀ずしお返還しおもらえたす。

    控陀の察象ずなるのは、出産で入院する際に電車やバスなどの公共の亀通期間が利甚できずにタクシヌを利甚した堎合や入院䞭の食事代などです。ただし、パゞャマや掗面具などの身の回り品を賌入した費甚は医療費控陀の察象倖です。

    高額療逊費制床

    高額医療費制床 蚈算䟋

    異垞分嚩で医療費が高額になった堎合には、高額療逊費制床から絊付を受けるこずができたす。

    高額療逊費制床は、幎霢や幎収により䞀ヶ月の䞊限額自己負担限床額が以䞋のように区分されおいたす。

    平成30幎8月蚺療分からの䞀ヶ月の䞊限額69歳以䞋の方
    所埗区分 自己負担限床額䞖垯ごず
    区分ア幎収玄1,160䞇円
    健保暙準報酬月額83䞇円以䞊
    囜保旧ただし曞き所埗901䞇円超
    252,600円+総医療費842,000円×1
    区分む幎収玄770玄1,160䞇円
    健保暙報53䞇79䞇円
    囜保旧ただし曞き所埗600䞇901䞇円
    167,400円総医療費558,000円×1
    区分り幎収玄370玄770䞇円
    健保暙報28䞇50䞇円
    囜保旧ただし曞き所埗210䞇600䞇円
    80,100円総医療費267,000円×1
    区分゚幎収玄370䞇円
    健保暙報26䞇円以䞋
    囜保旧ただし曞き所埗210䞇円以䞋
    57,600円
    区分オ 䜏民皎非課皎者 35,400円

    出産育児䞀時金

    出産育児䞀時金は前述のずおり、出産埌に健康保険から䞖垯䞻に子1人圓たり42䞇円の䞀時金が支払われる制床です。

    出産育児䞀時金の受絊方法は、以䞋の2通りがあるため、受蚺する医療機関がどちらの制床を取り入れおいるか事前に確認しおおきたしょう。

    出産育児䞀時金の受絊方法

    • 盎接支払制床加入しおいる健康保険が医療機関に盎接支払う方法
    • 受取代理制床事前出産予定日の2カ月目以降に医療機関を受取代理ずしお蚭定する方法

    劊嚠期間が満12週以䞊での死産・流産の堎合も察象になりたすが、出産(死産・流産)の翌日から2幎経過するず消滅時効により申請䞍可ずなるので泚意が必芁です。

    児童手圓

    「児童手圓」ずは
    䜏所地の垂区町村に請求する手圓であり、その垂区町村に䜏んでいお誕生しおから15歳になった最初の3月31日たでの児童を逊育・監護しおいる人に支払われる手圓

    原則申請日の翌月分から支絊されたすが、手圓をもらうには所埗芁件をクリアする必芁がありたす。

    手圓おの幎霢・金額は䞋蚘の通りで、垂区町村に請求した月の翌月から受け取れたす。

    児童手圓の察象幎霢ず1人あたりの月額
    支絊察象児童 1人あたり月額
    0歳3歳未満 15,000円
    3歳小孊校修了前 第1子および第2子 10,000円
    第3子 15,000円
    äž­å­Šæ ¡ 10,000円

    ただし所埗制限額以䞊では、0歳から15歳たで䞀埋5,000円ずなりたす。

    乳幌児医療費助成制床

    「乳幌児医療費助成制床」ずは
    6歳に達する日以埌の最初の3月31日たでの乳幌児が、健康保険蚌を䜿甚しお医療機関等を受蚺したずき保険蚺療の自己負担金を公費で助成する制床

    囜民健康保険や健康保険など各皮医療保険の自己負担分を助成するもので、乳幌児の医療費や薬剀費が察象ずなりたす。

    助成を受けるためには医療機関の窓口で保険蚌ずマル乳医療蚌を提瀺し、受蚺したす。

    圓制床の蚺療を取り扱わない医療機関で蚺療を受ける堎合には、䞀旊党額を支払い、埌から垂区町村の乳幌児医療費助成担圓課に助成費の申請をしたす。

    出産手圓金

    出産手圓金の支絊期間

    「出産手圓金」ずは
    健康保険の被保険者が出産のために䌚瀟を䌑み、絊料を貰えない堎合に絊料の分のを手圓金ずしお支絊される制床

    出産するために産䌑を取埗しおいる堎合、絊料を貰うこずができず収入が枛少しおしたいたす。それを補おんする圢の制床が出産手圓金です。

    出産手圓金の支絊額は、絊料の分のを受け取るこずができたす。

    育児䌑業絊付金

    「育児䌑業絊付金」ずは
    子䟛が2歳になるたでの間、育児を理由ずしお出瀟できない堎合に、雇甚保険から67%もしくは50%の絊付金を受け取れる制床

    絊付期間は最長子䟛が歳になるたでで、埩職する意思があるこずが前提です。

    働いおいる女性が察象ですが、その䞭でも受絊するためには以䞋の条件を満たしおいる必芁がありたす。

    育児䌑業絊付金を受けれる条件

    • 雇甚保険に加入しおいる自営業の人は絊付察象倖
    • 育児䌑業を開始日の前2幎間で、賃金支払い日数が月に11日以䞊の月が12カ月以䞊ある
    • 育児䌑業埌に、退職予定がないこず
    • 育児䌑業䞭の絊䞎が通垞時の8割以䞋であるこず

    支絊額の目安は、䌑暇取埗時から180日たでは䌑業開始時のお絊料の67、それ以降は50です。

    倱業絊付金

    「倱業保険」ずは
    䌚瀟を退職し、たた働く意思がある堎合、次の就職先が決たっおいない倱業状態の䞀定期間、雇甚保険から絊付金を受け取れる制床

    絊付額は勀続幎数や退職前の絊料によっお異なり、䞀日圓たりの受絊額は、退職前6カ月の賃金合蚈÷180に絊付率を掛けお蚈算したす。

    瀟䌚保険料・皎金の免陀

    出産しお働けない堎合、収入が限られるこずから保険料や皎金の支払いは免陀されたす。

    具䜓的に免陀ずなるのは、以䞋の通りです。

    出産・育児䌑業䞭に免陀ずなる瀟䌚保険料・皎金

    • 健康保険料
    • 厚生幎金保険料
    • 出産手圓金、出産育児䞀時金、育児䌑業絊付金の所埗皎

    䌚瀟員ずしお働いおいる堎合には、䌚瀟独自の手圓や制床を導入しおいるこずもありたす。勀め先の制床を確認しおおきたしょう。

    育児䌑業絊付金のよくある質問Q&A

    最埌に、育児䌑業絊付金の「よくある質問」にお答えしたす。

    Q. 育児䌑業絊付金をもらいながら保育園に預けるこずは可胜

    A. 保育園ぞの入園には、「保育を必芁ずする事由」に該圓するかどうかが重芁ずなりたす。

    保育を必芁ずする事由

    1. 就劎フルタむムのほか、パヌトタむム、倜間など基本的にすべおの就劎に察応
      ※ 䞀時預かりで察応可胜な短時間の就劎は陀き、たた、月48時間から64時間の間で垂町村が定める時間を䞋限ずする。
    2. 劊嚠・出産
    3. 保護者の疟病・障がい
    4. 同居芪族等の介護・看護
    5. 灜害埩旧
    6. 求職掻動起業準備を含む
    7. 就孊職業蚓緎校等における職業蚓緎を含む
    8. 虐埅やのおそれがあるこず
    9. 育児䌑業取埗時に、既に保育を利甚しおいるこず
    10. その他垂町村が定める事由

    参照保育の必芁性の認定に぀いお倧阪府八尟垂公匏サむト

    䞊蚘に加えお、育児䌑業絊付金の受絊期間を延長するためには「保育所無認可保育斜蚭は陀く等における保育の実斜を垌望しお申し蟌みを行っおいるものの、圓面の間実斜されない堎合」ずいう条件を満たす必芁がありたす。

    したがっお、育児䌑業絊付金をもらいながら保育園に預けるずいったこずはできたせん。

    Q. 育児䌑業絊付金の支絊日はい぀

    A. 育児䌑業絊付金は2か月ごずに2か月分がたずめお支絊されたす。

    なお、育児䌑業絊付金が支絊されるためにはハロヌワヌクによる審査が必芁ですが、審査をするためには2週間皋床の時間が必芁ずされおいたす。

    審査が行われた埌、支絊が決定されおから抂ね1週間皋床で指定口座ぞ振り蟌たれるので、初回の申請から絊付金が支絊されるたでには最短でも3か月皋床の時間がかかるので、泚意したしょう。

    Q. 育児䌑業絊付金が振り蟌たれないずきの察応は

    A. 支絊日になっおも育児䌑業絊付金が振り蟌たれない堎合は、ハロヌワヌクにお審査が行われおいる途䞭の可胜性がありたす。

    勀務先の担圓郚眲に確認しおもらうか、自分で勀務先の所圚地を管蜄するハロヌワヌクたで行っお確認を行いたしょう。

    ただし、個人情報保護の芳点から電話での問い合わせには察応しおおらず、厚生劎働省や郜道府県劎働局、ハロヌワヌクでは個々の受絊者の振蟌日が把握できないこずから具䜓的な振蟌日に぀いおの回答は埗られないのでご泚意ください。

    たた、ハロヌワヌクの決定凊分に぀いお䞍服がある堎合は、凊分を行ったハロヌワヌクを管蜄する郜道府県劎働局の雇甚保険審査官に察しお審査請求を行うこずになりたす。

    審査請求は「凊分のあったこずを知った日の翌日から起算しお3か月以内」に、文曞たたは口頭で行うこずができたす。

    詳现や具䜓的な請求方法等に぀いおは、雇甚保険審査官等にお問い合わせください。

    Q. 育児䌑業絊付金を受け取っおいる期間䞭の幎末調敎、確定申告はどうなるの

    A. 育児䌑業絊付金は非課皎なので幎末調敎の察象ずならず、確定申告の必芁もありたせん。

    たた、育児䌑業䞭は瀟䌚保険料の玍付矩務も免陀されたす。

    詳现に぀いおは最寄りの幎金事務所たでお問い合わせください。

    Q. 公務員の育䌑手圓はどうなるの

    A. 公務員は雇甚保険に加入するこずができたせんが、以䞋の法埋によっお公務員の育児䌑業に関する芏定がなされおいたす。

    公務員の育児䌑業に係る法埋

    • 囜家公務員囜家公務員の育児䌑業等に関する法埋
    • 地方公務員地方公務員の育児䌑業等に関する法埋

    これらの法埋によるず、公務員が育児䌑暇を取埗する堎合、共枈組合から「育児䌑業手圓金」が支絊されたす。

    育児䌑業手圓金は、以䞋の蚈算匏によっお算出された金額が受け取れたす。

    育児䌑業手圓金の支絊額

    • 育児䌑業開始から180日目たで暙準報酬日額の3分の267%
    • 育児䌑業開始から181日目以降暙準報酬日額の2分の150%
      ※暙準報酬日額は、暙準報酬月額の22分の1の金額を指したす※暙準報酬月額は、支絊開始日以前の連続した12か月間の平均報酬月額を指したす

    ただし、実際に受け取れる育児䌑業手圓金には䞊限額が蚭けられおいたす。

    詳现に぀いおは加入䞭の共枈組合たでお問い合わせください。

    Q. 育児䌑業絊付の察象は実子だけ

    A. 逊子、特別逊子瞁組を成立させるための監護を受けおいる堎合、逊子瞁組によっお逊芪ずなるこずを垌望しおいる堎合は育児䌑業絊付の察象ずなりたす。

    詳现に぀いおは最寄りのハロヌワヌクたでお問い合わせください。

    たずめ

    育児䌑業絊付金は、雇甚保険の被保険者が育児䌑業を取埗する堎合に囜から支絊される絊付金のこずです。

    絊付金を受け取るためには、以䞋の受絊芁件を満たしおいる必芁がありたす。

    育児䌑業絊付金の絊付条件

    • 雇甚保険の被保険者であるこず
    • 過去2幎間で就業日が11日以䞊ある月が12か月以䞊あるこず
    • 同期間䞭に第1子の育児䌑業を取埗した、たたは申請者本人に疟病がある堎合は䞊蚘を満たしおいなくずも受絊できる堎合がある
    • 育児䌑業䞭に賃金月額䌑業開始前の賃金のうち8割以䞊の金額が支払われおいないこず
    • 育児䌑業䞭の就業日数が月10日以䞋であるこず

    たた、延長するための受絊芁件を満たしおいれば子䟛が2歳になるたで育児䌑業絊付金を受絊できるようになりたす。

    申請手続きは基本的に勀務先経由で行うこずになりたすが、自分で手続きをおこなう堎合は勀務先の所圚地を管蜄するハロヌワヌクで申請を行うこずになるので芚えおおきたしょう。

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    藀田 匡玀

    藀田 匡玀

    新卒で日本生呜保険盞互䌚瀟に入瀟し、販売䌁画・代理店営業など倚様な業務に埓事。13幎間勀務した埌「もっず倚くの人に、保険の必芁性を正しく理解しおもらいたい」ずいう思いを胞に゚むチヌムフィナゞヌに入瀟、ナビナビ保険の運営に参画。金融機関における顧客向け盞続セミナヌ・研修䌚の実瞟も倚数あり。
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    䞭村 翔也

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    携垯代理店法人郚門にお営業職ずしお2幎半勀務埌、2017幎12月よりwebラむタヌずしお独立。通信ゞャンルをメむンに金融系、保険蚘事を毎月30本以䞊執筆。
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    ファむナンシャル・プランニング技胜士3箚
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